📌 CPO와 CISO, 겸직은 가능할까? 아니면 불가능할까?

안녕하세요!
디지털 전환이 가속화되고 개인정보 보호가 기업의 핵심 과제가 된 요즘,
CPO(Chief Privacy Officer, 개인정보 보호책임자)와 CISO(Chief Information Security Officer, 정보보호 최고책임자)의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다.
하지만 한 가지 논란이 있죠. 바로 **CPO와 CISO를 한 사람이 겸직할 수 있을까?**입니다. 🤔
오늘은 관련 법령과 함께 이 이슈를 풀어보겠습니다!

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🌟 CPO와 CISO, 각각 어떤 역할일까?

• CPO(Chief Privacy Officer)
  개인정보 보호 전반을 책임지는 임원으로, 기업의 개인정보 처리 및 관리 정책을 수립하고,
  관련 법규(예: 개인정보보호법, GDPR 등)를 준수하도록 합니다. 🚦
  예) 개인정보 수집, 보관, 삭제, 유출 대응 등
• CISO(Chief Information Security Officer)
  정보보안을 총괄하는 임원으로, 기업의 네트워크와 시스템 보호, 사이버 보안 정책을 수립합니다. 🔐
  예) 해킹 방지, 침해사고 대응, 보안 솔루션 구축 등

📜 관련 법령 살펴보기

1️⃣ 개인정보 보호법 제31조(개인정보 보호책임자의 지정)

CPO는 개인정보 처리와 관련된 모든 업무를 총괄합니다. 특히 임원급으로 지정되어야 하며,
개인정보의 안전한 관리와 규제 준수를 책임집니다.

2️⃣ 정보통신망법 제45조의3(정보보호 최고책임자의 지정 등)

CISO는 정보보호 업무를 전담하며, 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업에 대한 겸직 금지가 명시되어 있습니다.
CISO는 정보보호와 이해관계가 충돌할 우려가 있는 업무를 겸직할 수 없고, 자격과 역할은 대통령령으로 구체화됩니다.

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❌ CPO와 CISO, 왜 겸직하면 안 될까?

법령상 겸직 금지는 명확하게 규정되어 있습니다.

📜 법령 근거

• 정보통신망법 제45조의3(정보보호 최고책임자의 지정 등)
  • CISO는 기업 내 정보보호와 이해관계가 충돌할 가능성이 있는 업무를 겸직할 수 없도록 명시되어 있습니다.
  • 예를 들어, 영업, 마케팅, 개발 부서 등 이윤 창출 업무와 CISO의 독립성을 침해할 수 있는 업무가 이에 해당됩니다.

🚨 겸직 금지의 이유

1. 역할 충돌 방지
   • CPO는 개인정보를 적법하게 최소화하려고 하지만,
     CISO는 보안을 위해 더 많은 데이터를 수집·보관하려고 할 수 있습니다.
     이러한 이해 충돌을 피하기 위해 겸직이 제한됩니다.
2. 전문성 부족 문제
   • CPO와 CISO는 각각 법적 규제와 기술적 보안을 담당합니다.
     두 역할 모두 전문성을 요구하기 때문에, 한 사람이 모두 수행하기에는 한계가 있습니다.
3. 책임 분리
   • 겸직 시 문제가 발생했을 때 책임 소재가 불분명해질 수 있습니다.
     두 역할을 분리하면 기업은 더 명확한 책임 구조를 유지할 수 있습니다.

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✅ CPO와 CISO, 언제 겸직이 가능할까?

현실적으로 모든 기업이 별도의 CPO와 CISO를 둘 수 있는 것은 아닙니다.
특히 중소기업이나 스타트업의 경우, 겸직이 필요할 때도 있습니다.

📜 법령에서 허용하는 경우

• 정보통신망법 시행령
  • 대통령령으로 정한 규모 이하의 기업(예: 임직원 수나 매출이 일정 기준 이하인 기업)은 CISO의 겸직이
    허용됩니다.
  • 중소기업 기본법에 따른 중소기업은 겸직 금지 대상에서 제외될 수 있습니다.

⚡ 겸직이 가능한 조건

1. 조직 규모가 작을 경우
   • 소규모 조직에서는 전담 인력을 두기 어려운 경우가 많습니다.
     이런 경우, CPO와 CISO를 겸직할 수 있습니다.
2. 외부 지원 체계 마련
   • 외부 컨설팅을 활용하거나, 기술적 자동화 도구를 통해 겸직으로 인한 부담을 줄일 수 있습니다.
   • 예: 개인정보보호 컨설팅, 클라우드 기반 보안 서비스.
3. 업무 충돌이 없을 경우
   • 기업 내 데이터 보호와 보안 업무가 중복되거나 충돌하지 않는 환경에서는 겸직이 효과적일 수 있습니다.
   • 예: 데이터 최소화 정책과 보안 강화가 서로 보완적인 경우.
4. Chief Trust Officer(CTO) 모델 도입

일부 글로벌 기업에서는 CPO와 CISO를 통합한 Chief Trust Officer를 두고,
데이터 보호와 보안을 아우르는 전략적 역할을 수행하기도 합니다.

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🛠️ CPO와 CISO 겸직 시 주의할 점

1️⃣ 법적 요건 준수

• 법령에서 요구하는 예외 조건에 해당되는지 확인하세요. 예외에 해당되지 않을 경우,
  겸직은 불법으로 간주될 수 있습니다.

2️⃣ 내부 거버넌스 구축

• 겸직할 경우, 업무 충돌을 방지하기 위한 내부 프로세스(예: 독립 감사, 외부 자문 등)를 마련해야 합니다.

3️⃣ 역량 강화 및 전문성 확보

• 겸직자는 개인정보 보호와 정보보안에 모두 전문성을 갖추기 위해 정기적인 교육과 자격증 취득(예: CIPP, CISSP 등)을 병행해야 합니다.

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🌍 해외와 국내 비교

• 해외 사례
  일부 글로벌 기업은 Chief Trust Officer처럼 개인정보와 보안을 통합하는 역할을 두기도 합니다.
  하지만 이는 기업 규모와 운영 전략에 따라 적합성이 다릅니다.
• 국내 상황
  한국은 법적으로 CISO 겸직을 제한하여 정보보호 업무의 독립성을 강조합니다.
  특히 정보통신망법에 따라 CISO의 역할은 기업 내 독립된 영역으로 보장받아야 합니다.

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💡 결론

CPO와 CISO의 겸직 여부는 법령과 기업의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

• 겸직 불가: 법적으로는 대부분의 대기업 및 일정 규모 이상의 조직에서 겸직이 금지됩니다.
• 겸직 가능: 중소기업이나 스타트업, 또는 법적으로 허용된 예외 조건에서는 겸직이 가능합니다.

그러나 겸직을 하더라도, 전문성 부족과 책임 충돌 등의 리스크를 최소화하기 위해
철저한 내부 체계와 외부 지원을 병행해야 합니다. 🚦

디지털 시대에 개인정보 보호와 정보보안은 기업 신뢰의 핵심 요소입니다.
각 기업의 상황에 맞는 올바른 선택으로 더 안전하고 신뢰받는 비즈니스를 만들어가세요! 😊