북한 해커, 이젠 딥페이크로 취업까지? 😱

요즘 화상 인터뷰 자주 하시나요?
그런데 그 인터뷰 속 지원자가 진짜 사람이 아닐 수 있다면?

최근 보안업계에서는 놀라운 소식이 전해졌어요.
바로 북한의 IT 인력들이 딥페이크 기술을 활용해 해외 기업에 취업을 시도하고 있다는 사실입니다.

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🎭 가짜 얼굴, 가짜 목소리… 진짜처럼 보이게 만드는 기술

보안업체 Palo Alto Networks의 Unit 42 팀은
북한과 연계된 사이버 위협 그룹이
딥페이크 기술을 사용해 가상의 인물을 만들고
이를 통해 실제 원격 개발자 포지션에 지원하고 있다고 밝혔어요.

이들은 ‘ThisPersonDoesNotExist.com’ 같은 사이트에서
존재하지 않는 얼굴을 생성하고,
이를 바탕으로 화상 회의 도구에서 작동하는 가상 웹캠과 목소리 합성 툴을 사용해
실시간 인터뷰를 진행합니다. 😨

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왜 이런 일을 할까요?

북한은 외화 확보를 위해
IT 인력을 해외 기업에 불법 원격 취업시키는 전략을 쓰고 있어요.

하지만 실제 얼굴이나 실명으로는 제재에 걸릴 수 있기 때문에,
딥페이크를 활용한 익명 취업으로 진화한 것이죠.

이렇게 취업에 성공하면
📌 내부 시스템에 접근하거나
📌 기업 정보를 빼내고
📌 심지어 악성코드를 심어두는 등
치명적인 사이버 공격의 창구로 악용될 수 있어요.

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🤖 딥페이크, 정말 그렇게까지 정교할까?

놀랍게도, Unit 42의 보안 연구원 한 명이
이미지 편집 경험도 없이,
5년 된 일반 PC와 무료 온라인 툴만으로,
단 70분만에 실시간 딥페이크 인터뷰 준비를 마쳤다고 합니다. 😳

인터뷰 중에 표정이나 시선, 입모양 등을 살짝살짝 움직이면서
실제 사람처럼 행동할 수 있도록 세팅할 수 있다는 거죠.

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🎯 기업은 어떻게 대비해야 할까?

1. 인터뷰 영상 녹화
   – 인터뷰 내용을 저장해 나중에 분석할 수 있도록 합니다.
2. 신원 확인 절차 강화
   – 신분증 진위 확인 + 얼굴 일치 여부 확인이 필수입니다.
3. 의심스러운 연결 차단
   – VPN 우회 IP, VoIP 번호 등은 경고 신호입니다.
4. 정보 공유와 협력
   – 다른 기업이나 보안 커뮤니티와 협업해 딥페이크 사례 공유 필요!

그리고 가장 중요한 건,
🚨 인터뷰 중 입술 움직임과 목소리 싱크가 안 맞는다거나,
🚨 시선이 자연스럽지 않다,
🚨 배경이 고정되어 너무 어색하다면,
그건 사람이 아닌 가짜일 가능성도 의심해 봐야 한다는 점이에요.

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💡 마무리하며

이제는 이력서만 보고 사람을 뽑는 시대가 아니에요.
“보안이 채용의 시작이다” 라는 말이
이제 농담이 아니라 현실이 되었죠.

딥페이크 기술은 계속 발전 중입니다.
하지만 우리 기업들이 조금만 더 철저하게 확인한다면,
그들의 의도는 충분히 막아낼 수 있어요. 🙌